Da. Conform Legii 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, angajatorii au obligația de a desemna și instrui lucrători pentru acordarea primului ajutor și intervenție în situații de urgență la locul de muncă.

Legea nu stabilește un procent fix de persoane care trebuie instruite, însă impune existența permanentă a personalului instruit, în funcție de numărul de angajați, organizarea activității și riscurile specifice domeniului.

Numărul persoanelor instruite depinde de mai mulți factori:

• numărul total de angajați

• organizarea activității în ture (1, 2 sau 3 schimburi)

• numărul de locații sau puncte de lucru

• nivelul de risc profesional al domeniului

Recomandarea practică este să existe permanent cel puțin o persoană instruită pe tură și pe fiecare locație, luând în calcul concediile și rotațiile de personal. Pentru o estimare rapidă, poate fi utilizat calculatorul de pe această pagină.

Da. Cursul de prim ajutor poate fi organizat direct la sediul companiei, în București, Ilfov sau în orice alt județ din România, în funcție de numărul participanților.

Pentru echipe distribuite sau locații multiple, cursul poate fi susținut și online LIVE sau în format e-learning.

Certificatul de absolvire este valabil 12 luni. La finalul cursului, fiecare participant primește certificat individual, iar compania primește o evidență electronică a documentelor emise.

Înainte de expirare, este recomandată participarea la un curs de reîmprospătare (refresher) pentru menținerea competențelor și a conformității.

Compania primește:

• certificat individual pentru fiecare angajat instruit

• dosar electronic complet cu toate certificatele emise

• documente utile pentru evidență internă și eventuale controale ITM

Aceste documente ajută la demonstrarea conformității cu obligațiile legale privind securitatea și sănătatea în muncă.